助力 HR 流程化繁為簡，推動數碼轉型！不論預約面試自動化、減低面試 No-show 缺席率，還是向全體前線員工發送緊急通告，Omnichat 助您促進雙向溝通，提升員工體驗，減少行政負擔，方便統一管理。
認證您的官方帳號，提升公司信譽，增加求職者的信心。
支援多設備登入以促進團隊協作，讓您的企業高效管理 HR 與員工的互動。
所有一對一聊天均受到端對端加密保護，保障用戶隱私與數據安全。透過安全的雲端備份，隨時查看對話紀錄，實現無縫溝通。
主動透過 WhatsApp 廣播招募人才，並透過 Chatbot 即時進行初步篩選，引導合資格求職者遞交報名申請。
24/7 常見問題自動回覆： 不需再人手回覆重複問題。系統自動回覆「薪金範圍」、「工作地點」或「全職/兼職」等常見查詢。
面試缺席 (No-show) 防禦機制：於面試前自動發送 WhatsApp 提醒，確保求職者依時出席。
智能分流 (Smart Routing)：自動將合資格名單分流至所屬區域的分店經理進行即時審批，在整個招聘過程中與求職者保持溝通。
將繁複的入職手續轉化為流暢的 WhatsApp 數碼體驗。
文件發送：入職前自動經 WhatsApp 發送「員工手冊」、「制服指引」或「更表」PDF 給新員工。
電子簽署合約：一鍵發送具法律效力的電子合約，新員工可隨時隨地透過手機完成簽署，實現全程無紙化入職體驗。
資料加密傳輸： 所有 1:1 敏感文件傳輸均受端對端加密保護，確保符合私隱條例要求。
為前線同事建立官方 WhatsApp 溝通渠道直接聯絡，加強溝通與互動，即時收集員工反饋及意見。
運用 WhatsApp 提醒員工參加重要培訓及簡介會，有效提升員工參與度。
利用 WhatsApp 廣播發佈公司內部公告和通知，包括政策更新和重要通告，建立可靠、即時的內部通訊渠道，有效傳遞企業資訊。
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